2015年6月28日，国健集团的精英们齐聚武汉木兰山，国健商学院为市场新入职的员工门开启一堂饕餮盛宴。现在就让我们来看看培训首日，都发生了哪些有趣的事情吧~
从一个人的艰难站起，到两个人背靠背轻松而起，再至八个人的相互借力，倍数叠加，四、八、十六、三十二，一个团队人数在逐倍增加，而难度却是成倍的增加。37个人，如何相互借力而起，国健的新员工们通过“人浪”拓展训练，深深体会了团队的含义。
当37人背背相靠时，困难迎面而来，在数次尝试失败后，有队员站了出来，指导大家，帮助大家理顺头绪，先是寻找与自己体型相似的伙伴进行背靠背，这是为了个体的更好借力，随后再调整队伍的顺序，在队伍中安插有效的力量，这是为了团队内更好的借力。“1！2！3！”大家洪亮的声音响彻教室，三声号令，这次挑战，成功了！！大家不禁为自己、为团队献上了掌声~
“生日线”，游戏规则：队员在未知情的情况下无序站上生日线，然后依据各自的生日时间调整位置，调整位置期间，双脚不能离开红线，不能发出一丝声响。
此时无声胜有声，在失去有效的语音信息后，大家只能通过手势，眼神进行交流，与前后沟通和自己的生日时间，然后再进行位置调整。
历时28分32秒，37人的团队终于根据生日的前后顺序调整好了位置，龚小文副总也不禁赞扬，这个成绩，当属佳绩！
8个小时的培训，从各地而来的37名国健伙伴们，体验了一场不凡的锤炼，从团伙到团队，“摒弃侥幸之念，百炼成钢”，这是在后的总结分享时，大家说的多的一句话。这是国健商学院新员工培训的天，收获的是“团队”！明天，还有更多的精彩，为他们而来！
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