又到一年毕业季，各高校校园内即将毕业的莘莘学子将同学情谊、师生关怀、校园美景留存于镜头，即将告别象牙塔走向社会的大熔炉。海南人力资源与社会保障局与各高校就业中心联合海南本地百家企业，在校园内举办各类双选招聘会，为企业和学生提供各种了解和达成签约机会。
2016年5月15日，2016国健“雏鹰计划”校招系列活动开展，为国健战略需求提供源源不断的新鲜血液。海南大学、海南师范大学是此次校招的站。
管培生制度是公司人力资源长期和重要的人才培养制度，本次招聘的学生将和企业年轻核心骨干一起，接受企业文化、员工手册、产品知识、业务模式、销售心态和销售技巧等课程的学习，结合当地实习、门店实操等形式，在实行轮岗一至两年的培养和提升，打上国健深深的企业烙印，并成为国健裂变过程中的中坚力量。
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