九月九，打糍粑；九月九，割晚稻。一句朗朗上口的民谣，预示着传统节日重阳节的到来。10月13日，节日当天，江西省区全体人员前往梦山，“冬季大冲刺”会议在此进行。
14:30大家在梦山脚下佛堂内，摆好桌椅。在激昂的《国键之歌》声中，会议正式开始。
依据会议流程，首先是由综合服务部经理郑燕凤做客服三季度总结，并对客服四季度工作做规划，针对三季度中秋送积分活动做出重点总结，其中包括上月同期数据对比，去年同期对比。整体来说各市场均比同期显著增长，江西省区超额完成3季度会员销售任务。针对此次活动客户账户上增加的积分，提出4季度积分兑换方案，10月21-25日，全城欢乐兑的活动，推广玩具兑换。后给大家讲解了数据库营销，强调客户数据的收集，通过对于客户数据的收集采用不同的形式服务于客户，给予客户不一样的体验。
之后由财务经理肖炎为大家做三季度财务总结，9月各地区均为达成各自的销售目标，就三季度而言，只有吉安地区徐义强完成三季度任务，根据三季度激励方案，奖励徐义强5000元现金以及黄山三天两夜游。同时徐义强强势开发吉安地区多家门店，实现首单回款，给予首批进货3%提成奖励，三季度臻智版360，在江西多家门店铺市，给予所有经理所辖铺市门店每个门店100元的现金奖励。
后由周鑫做人事三季度总结，针对三季度人员高流动率分析，主要原因在于市场部，九江地区人员的相继离职，招聘市场人员结构发生改变，合适的营销人员难以寻觅，计划在四季度启用应届生培养方案，内部培养。针对绩效表格，再三强调下月绩效表格的及时回传。对于报表的及时性与准确性，给予赣州外围王泽龙、王志龙重点表扬，表报内容数据分析清晰，值得大家学习。对于随月报上交的读书笔记，给予徐义强，王志龙读书笔记的肯定，重点给予表扬，并奖励每人100元购书基金，望大家重视学习，注重自身素质的提高。后是三季度福利的发放，针对三季度综合服务部的优异表现，给予综合服务部2000元现金奖励。郑燕凤、钟阳、樊炳辉喜购新车，给予每人500元现金奖励。谢茶花喜迁新居，给予500元红包。9月颜惠明奶奶离世，公司给予1000元慰问金。
由于会议当天是重阳佳节，公司特意安排团体人员晚上一起共进晚餐，浓浓的感情氛围，相互间的谈笑，为离家在外的同事冲淡了思乡的离愁。
10月14日一早，大家吃过早餐，分组，开始攀爬梦山罕王峰，开始了大家的寻梦之旅。
10月14日下午13:30在《国键之歌》声中，“冬季大冲刺”季度会议正式开始。首先是由洪经理做国键梦江西梦发言，围绕国键梦江西梦我们的梦，搭建全省创富平台，提高员工的福利待遇，比同行高出20%，提供内部投资以及分红的机会，一起分享发展国键发展壮大的成果。同时，洪经理还提醒大家要时刻保持一颗感恩的心。
会议第二项是由各地区经理做市场总结报告，以及如何四季度任务达成及各市场四季度动销方案讨论。但是总体效果很差，大家提供的方案不完善、不完整。后合格的仅为上饶地区曹小平，其报告内容完善，动销计划明确，可操作性强。在第四季度中，国健人拥有一颗不服输的心！会上，各地区各市场经理不怕困难，拼搏自我，纷纷表示表示一定要坚持14号出台完成四季度动销方案，于是，在洪经理、曹经理、樊经理、左经理的指导下，针对每个市场的情况，给出相应的指导，终于在凌晨1点，各市场均完成各自市场动销方案！
10月15日一早大家启程返回办事处。在办事处，由周鑫宣导《年底大冲刺激励方案》。一项项丰富的奖励政策，使得大家热情高涨。随后，大赣区曹小平首先宣读《战斗檄文》，之后各市场，各部门一一宣读《战斗檄文》，冬季大冲刺的战斗号角由此吹响！
议程的后，办事处全体成员走上台前，在《战斗檄文》上签字留名，目标任务，有我，国键强！有我，国键强！有我，国键强！
抓住商机 立刻联系
马上留言 共同发展
温馨提醒：本网站属于信息交流平台，倡导诚信合作、互惠共赢！为了保证您的利益，建议经销商朋友与厂家合作前，认真考察该公司资质诚信及综合实力，以免造成损失。