春意盎然，万物复苏，踏着春天的脚步，我们迎来了充满希望的2012年。近日，国健（香港）集团有限公司2011年度员工总结暨表彰大会在海口隆重召开，大会回顾和总结了过去一年的工作，隆重表彰2011年度涌现出的先进单位和先进个人，对2012年公司的发展任务和目标进行了部署安排。
本次会议由龚小文副总主持，国健乳业总部领导、全体员工以及高培（广州）乳业、各省区销售公司、办事处代表汇聚一堂，共同分享成果，展望未来。
坚守梦想，笃定前行
企业的发展离不开人才，随着公司的不断发展和壮大，新员工作为生力军，源源不断地为公司注入活力和动力。为了给他们提供一个展示自己、增进了解的机会，大会首先把近30名新近入职的同事请上台，每人做一分钟的自我介绍，大家在自信、欢快的气氛中，真切感受到作为国健人的那份自豪和荣耀。
承前启后，继往开来，2012是国健跨越式发展的关键一年。会议上，乳业总部销售总监梁志远上台做了2011年销售工作总结报告，在报告中他对今年全年工作目标和安排做了详细的说明，并对存在的一些薄弱环节做出了明确指示。随后，市场品牌部总监王平就今年“360度体验赢未来”的营销主题，做了进一步的阐释和沟通，要求各销售公司与总部之间形成无缝链接，将各项品牌活动由点及面、踏踏实实地开展好。
2012年初，国健集团立足市场，全资收购“蕊盛蕊（广州）乳业有限公司”工厂，在国内拥有了家集研发、技术、生产为一体的现代科技型乳业工业园区。作为工厂负责人的代表，张文华总监上台介绍了新工厂的现状以及2012年的发展规划，同时也做了坚定的承诺，工厂将为销售提供优质的产品供应。
为了营造“争创，赶超先进”的良好氛围，不断推进各项工作向更新、更高的目标迈进，公司设置了各种奖励机制，以树立先进榜样，带动全体员工精神面貌的提升。
作为此次大会的重要环节，人力资源部张斌经理通报了2011年度绩效考核结果以及获得各个奖项的人员名单，并举行了隆重热烈的颁奖仪式。
勤奋精进奖获得者
荣誉归于勤奋耕耘者，南京国健在2011年借助完善的会员积分系统对全省会员、门店、分销商进行系统化管理，业绩实现三倍增长，高培系列产品销售额突破6000万元，该公司总经理周防震在会上被授予“总经理”奖，成为各销售公司的学习榜样。
颁发总经理奖
作为发扬家园文化，今年初的创新提案提交工作得到了全体国健人的广泛响应，评选委员会收到符合要求的提案共计120份。经过之前认真的甄选和打分，龚总在会议上正式公布了评选结果，对于提案的提交人员进行了嘉奖，集团领导为他们颁发荣誉奖状。
凝心聚力，追求
会议后，伍苏国总裁作了题为《国健人在成长中砥砺奋进》的总结发言，他指出现在的市场环境和竞争规则已经发生了巨变，我们要把营销上升到集团的战略层面，创造顾客价值大化，从简单的营销技巧过渡到经营人才去经营营销资源，从消费者简单的会员积分上升到360度体验式营销差异化的市场战略。并且，我们要继续建立强者思维，发扬主义，加强学习商业管理知识，实现“价值利益一体化，做永远的事业”。
伴随着热烈的掌声，总结表彰大会圆满落下帷幕。新的一年将会有新的机遇、新的挑战。愿大家能以饱满的姿态去迎接新的挑战！也相信我们齐心协力，一定能共创佳绩！
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