近日，海南国健高科技乳业有限公司被财贸工会海南省委员会授予“2011年度工资集体协商工作先进单位”荣誉称号，公司审计部毛利民经理被授予“工资集体协商工作先进个人”荣誉证书。
工资集体协商是市场经济条件下实现企业职工工资合理分配、协调劳资利益关系的有效手段。作为海南省婴童行业的领军企业，集团一直秉承和发扬“同舟共济，共存共荣”的国健船文化，始终把员工的利益放在企业发展同等重要的位置，以推进工资集体协商工作作为围绕公司发展的重要途径，紧抓落实，注重实效，积极履行对员工的社会责任。
随着公司的不断发展壮大，各省区销售公司的不断成立，职工人数与日俱增，面对这种情况，国健集团在伍苏国总裁的号召之下，持之以恒、坚持不懈地尊重人才，贯彻“人是决定一切”的经营方针，从各职能部门抽调人员组成专项小组，展开广泛讨论研究，积极投入人力、物力，规范企业各项规章，进一步完善企业合同签订、社保购买、工资发放等一系列制度，完善社保、养老保险、节日慰问、物质和精神奖励等福利政策，职工应有的权益，营造国健大家庭的和谐氛围；定期开展员工体检、培训、外出旅游等活动，在增长知识、陶冶情操的同时，进而加强团队协作能力和集体荣誉感，极大地提高了职工的工作积极性……通过以上种种措施，公司使职工们的合法权益得到了有效保障，有效实现了“共建和谐企业，共促企业发展，共享发展成果”的目标。
随着经济社会快速发展及劳动关系相关法律法规的不断完善，工资集体协商工作将不断深化，在新形势下，国健集团将继续贯彻“以人为本”的管理理念，进一步健全、完善公司工资集体协商长效机制，巩固、发展和维护好企业与职工的现实和长远利益，进一步开拓协商工作思路，创新协商工作方法，努力提高职工的满意度，为公司稳定人才队伍、维护和谐劳动关系奠定扎实的基础。
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